10 de setembro de 2018
Apesar dos benefícios relacionados a entender suas capacidades, explorar o autoconhecimento promove mais segurança para a tomada de decisões. Quem defende isso é a coach de vida e carreira, Larissa Zeber, de São Paulo. “Esse é um grande diferencial para quem está em início de carreira, pois por meio dessa descoberta, é possível usar seus pontos fortes a seu favor”, explica.
“Fazer escolhas de maneira consciente é um desafio, mas quando você entende suas habilidades e competências, isso se torna mais fácil”, continua. “Você passa a ter ciência de todas as peças do seu quebra-cabeça para encaixá-las da melhor forma na identificação dos seus próximos passos”, pondera.
Para Larissa, leituras, reflexões e treinamentos são excelentes caminhos para promover descobertas sociais. “Contar com um profissional capacitado para alavancar essa busca é uma excelente alternativa”, indica. Como benefício, os caminhos pelo mercado de trabalho ficam mais claros. “O êxito vai totalmente ao encontro de quem você é e suas vontades”, conclui.
Maria Fernanda Justino cursa direito e estagia na aŕea. Para ela, quem não dá atenção a esse assunto tende a ser deixado para trás. “Se não souber lidar com minhas características, dificilmente estarei aberta a críticas, opiniões e pensamentos distintos dos meus”, diz.
Por isso, a universitária afirma: “quando trazem os pontos negativos ou de correção, a carga de conhecimento adquirido tem uma construção mais sólida”, constata. “É essencial saber suas limitações, principalmente porque poderá desenvolver seu trabalho da melhor maneira, evitando comparações com outros colegas”, finaliza.
Desse modo, entender quais são suas aptidões é indispensável para conquistar seu espaço perante à competitividade. Portanto, o Polo te desafia: liste três qualidades e três defeitos seus e comente abaixo!
Fonte: Nube
