Saber adaptar-se a novas situações é característica muito admirada por todo bom líder. Quem consegue se relacionar com diferentes perfis de pessoas, ou se adequar a ambientes diversos, normalmente é mais valorizado e está um passo a frente dos demais. Porém, isso nem sempre é simples. Especialmente quando falamos em uma mudança tão drástica e repentina, como a causada pela pandemia.

“Ser um eterno aprendiz” já virou um ditado popular e agrega muito sentido no contexto profissional. Estar aberto a sempre conhecer tópicos e capacidades novas é imprescindível para se manter como um perfil relevante para companhias de todos os setores. Dessa maneira, o lifelong learning pode ajudar. Entenda!

Diante do cenário de pandemia vivido no mundo inteiro, as relações de trabalho têm sofrido alterações para se encaixar nessa nova realidade. O home office foi um dos termos de destaque durante esse isolamento social e a experiência deve continuar em um cenário pós-crise.