O curso Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, capacita o aluno para trabalhar com uma administração moderna e estratégica de Recursos Humanos. E para essa nova administração, que trata os funcionários como o principal capital intelectual de uma organização, o curso habilita o pós-graduando para:
O curso tem por objetivo descrever e analisar o processo da prática de gestão de pessoas, na contemporaneidade. Para tanto, estudaremos os fundamentos da gestão estratégica de pessoas, bem como aspectos introdutórios, etapas, técnicas e metodologias relacionados ao processo de coaching. Recuperar noções introdutórias para a área de gestão de pessoas; Definir políticas e práticas de gestão de pessoas; Explicar diversidade no bojo da gestão estratégica de pessoas; Explicar planejamento e avaliação de resultados em gestão estratégica de pessoas; Elencar tendências e boas práticas em gestão de pessoas na contemporaneidade; Explicar criatividade, emoções e motivação; Definir engajamento e comprometimento, na perspectiva da psicologia positiva.
O curso é destinado aos profissionais com graduação completa que atuam em áreas correlatas, bem como aos que desejam ampliar seu conhecimento sobre o assunto.
Atualmente, o mercado de trabalho tem crescido e mais oportunidades estão sendo criadas. Isso se deve a uma série de fatores, como crescimento econômico, novas tecnologias e globalização. E toda essa nova demanda faz com que as empresas procurem profissionais ainda mais qualificados.
Um curso de Pós-graduação, irá proporcionar ao aluno, o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em áreas específicas, além de aportar na sua carreira:
Além dessas vantagens, o pós-graduando aumenta a sua rede de contatos (networking) e abre novos caminhos para oferecer oportunidades de negócios.
