Técnico em Recursos Humanos – EaD 100% on-line

Sobre O Curso

Objetivo do curso


O Curso Técnico em Recursos Humanos tem como objetivo geral: Formar técnicos competentes aptos a desempenhar atividades intraempreendedoras, de modo a atender as demandas dos setores organizacionais, apropriando-se da tecnologia e de práticas pedagógicas que atendam às exigências do mercado de trabalho. Dar oportunidade a profissionalização e humanização de um grupo considerável de pessoas ainda não habilitadas e que atuam na área; e outras que desejam ter formação profissional. Oferecer uma organização curricular que garanta estudo contextualizado, trabalho efetivo em equipe e autonomia profissional para enfrentar diferentes situações com criatividade e flexibilidade. Promover a formação profissional Técnica em Recursos Humanos, incentivando o desenvolvimento de competências (saber agir), de habilidades (saber fazer) e de atitudes (saber ser). Desenvolver no aluno a formação indispensável para o exercício da cidadania, além de fornecer meios para progredir no trabalho e em estudos posteriores. Por intermédio da estrutura proposta, pretendemos formar Profissionais Técnicos, com conhecimentos de base da área de Gestão e Negócios, que possuam uma nova cultura tecnológica, com capacidade de avaliação, visão sistêmica, criatividade e iniciativa. Preparar o profissional para atuar com responsabilidade sociocultural na gestão de pessoas de empresas dos mais diversos setores, aplicando conceitos e princípios da administração, das relações interpessoais, das negociações e da legislação trabalhista.

Público Alvo


Concluintes do Ensino Médio Regular e candidatos matriculados, regularmente, a partir do 2º. ano do Ensino Médio Regular.

Diferenciais


Como diferenciais a Instituição propõe ainda criar condições para que o discente desenvolva competências, habilidades e atitudes capazes de identificar a importância da visão e do raciocínio crítico na definição e aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso, de forma que o aluno possa compreender a aplicação de forma contextualizada. Os encontros serão feitos de forma síncrona e remota, os alunos poderão utilizar os polos, caso necessitem de recursos específicos. Esses encontros serão referentes às disciplinas ofertadas a cada semestre, para orientações sobre os assuntos a serem desenvolvidos e para a realização das atividades práticas presencias e online.

duração do curso:
2 Semestres
  • TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  • CÁLCULO E RACIOCÍNIO LÓGICO
  • POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
  • TECNOLOGIA APLICADA
  • AMBIENTAÇÃO
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • EMPREENDEDORISMO
  • DOENÇAS OCUPACIONAIS E ERGONOMIA
  • PROJETO INTEGRADOR DE COMPETÊNCIAS EM RECURSOS HUMANOS II
  • COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO
  • RELAÇÕES HUMANAS
  • PROJETO INTEGRADOR DE COMPETÊNCIAS EM RECURSOS HUMANOS I
  • ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS TRABALHISTAS
  • Interessado no curso ? Então aproveite, Inscreva-se e garantacondições especiais de matrícula exclusivas para você :