2 de abril de 2021

Você é proativo? Veja onde estaremos!

Sem experiência, com pouca qualificação técnica e habilidades comportamentais, os jovens foram os mais afetados pela crise do desemprego no Brasil. Contudo, ainda estão otimistas e confiantes no surgimento de novas vagas e profissões, assim como as diferentes relações de trabalho. Nesse sentido, como enfrentar o mercado de trabalho e os processos seletivos?

Os jovens estão esperançosos

Segundo pesquisa realizada pela rede de escolas de informática Microcamp, para a maioria dos entrevistados (51,9%), a situação vai melhorar após a pandemia, pois surgirão novas oportunidades e segmentos no mercado. Já para 29,5%, a tendência é piorar porque as vagas diminuirão ainda mais.

Entre as maiores dificuldades enfrentadas pelos jovens para conseguir uma chance de iniciar no mundo corporativo estão: a exigência de muitos requisitos pelas companhias (de acordo com 43,5% dos participantes), poucas posições disponíveis (31,2%) e muita concorrência (17,1%).

Na percepção da maioria deles (37,2%) a experiência é a mais valorizada na hora da contratação, seguida pela qualificação técnica (30.8%) e competências comportamentais (24,5%). Esses requisitos tornam essa a busca, um desafio ainda mais difícil principalmente para quem tem entre 14 e 17 anos.

Seja proativo!

A experiência pode até ser considerada, mas não é garantia de emprego. Diante de um cenário tão adverso, a solução para alguns é ser proativo e se reinventar. Com a crise, Bruno Ribas Correa, de 18 anos, passou a exercer suas atividades de estagiário em casa e aproveitou o período para abrir seu pequeno negócio como web designer.

É como a expressão diz “a necessidade faz a ocasião”. “Meu projeto ainda está em desenvolvimento, vou montar meu site e pesquisar formas de divulgação, mas já estou ganhando um dinheirinho para complementar minha bolsa-auxílio”, comemora o estagiário.

Para Correa, além de buscar se especializar em alguma área, a juventude precisa ter mais iniciativa. “Devemos correr atrás, buscar outras maneiras de trabalhar, seja em uma organização ou até um negócio próprio”, finaliza. Ou seja, frente a instabilidade do mercado não é hora de ficar parado.

Consegui uma entrevista de estágio, o que eu faço?

A entrevista para uma vaga de estágio, emprego ou aprendizagem pode ser um momento decisivo na carreira de um profissional. Nesse sentido, existe uma fórmula para ajudar o candidato a se destacar durante o processo seletivo? Não há uma regra, mas nós podemos te ajudar com algumas dicas. Veja:

• Prepare-se: estudar a marca, organizar seu histórico acadêmico, além de saber quais são seus interesses e objetivos é fundamental para a conversa com o recrutador;
• Atente-se ao comportamento: bom senso e atenção devem estar presentes não apenas no diálogo com o contratante, mas em toda a seleção como um todo. Ou seja, evite gírias, use uma linguagem mais coloquial e cuide da postura;
• Organize-se para a entrevista on-line: é importante verificar sua habilidade com a ferramenta a ser utilizada, seja Skype, Teams, Google Meets, Zoom, etc. Bem como arrumar o local onde gravará o vídeo, evitando bagunças. Além disso, cheque o som e a imagem para evitar problemas na “hora h”.
  

Você tem dificuldade na hora de uma entrevista de estágio?